Управленческие компетенции. Хочешь узнать, какая ты на самом деле? Какой тип самый редкий в дизайне человека? Какой самый редкий тип в дизайне человека? Стресс-резистентность и баланс. Увеличивают продуктивность командной работы. Как вести за собой команду в условиях неопределенности. Постоянная занятость не гарантирует результата.
https://i-human-design-gk-ru-cu.hdea.ru |
+α